法律咨询

员工起诉公司拖欠公司

劳动纠纷

2024-01-18 18:25:49

职员告公司拖欠工资时需要拿着工资单、考勤记录表等能证明劳动关系存在的材料,与民事诉状一起交给法院
员工如果与公司之间有劳资纠纷可以申请劳动员工如果与公司之间有劳资纠纷，可以申请劳动仲裁
您好工资大概多少可以详细沟通
您好，很高兴为您提供优质的服务
你好，公司具体拖欠了多少钱？
你好这是可以解决的说一下
你好，可以起诉要求支付的
具体拖欠工资还是什么呢
需要具体情况具体分析。比如，公司拖欠工资可以直接去法院起诉么
一、在有书面欠条且不涉及其他争议的情况下，员工可以直接向法院起诉要求支付拖欠的工资。法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
(二)》第三条明确规定”劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。“注意：除追索有书面欠条的工资外，如果员工与公司之间还有其他争议，如追索一次性经济补偿金、伤亡赔偿金、要求解除或恢复劳动关系等，则不能直接向法院起诉。
二、在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
《劳动争议调解仲裁法》第九条规定：用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
法律分析：拖欠工资的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；或向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。并由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
法律分析：投诉公司拖欠工资处理方法有：
1、拨打打12333人力资源和社会保障局的电话；
2、去当地的劳动监察部门进行投诉；
3、到当地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁；
4、向有管辖权的人民法院提起诉讼，申请支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部11个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

单位拖欠工资如何申请仲裁

劳动合同纠纷 705

我遇到拖欠员工工资公司

法律分析： 1.公司拖欠员工工资的，员工可以去单位所在地劳动监察部门投诉单，还可以申请劳动仲裁或直接

被告公司起诉状

常用文书 324

被告公司起诉状

公司拖欠工资怎么申请仲裁

申请仲裁 615

公司拖欠工资怎么申请仲裁

怎样向法院申请支付令

债务债权 5664

如何起诉公司拖欠工资

用人单位拖欠工资，然后向人民法院提起诉讼的，起诉书可以这样写： 1、原告的姓名、性别、年龄、民族、职

员工起诉公司拖欠工资讼状范文

员工起诉公司拖欠工资讼状范文

职工在被拖欠工资时应该找哪个部门申诉

劳动合同纠纷 485

起诉公司拖欠押金

涉及多少金额，多长时间了

建造师挂靠合同协议范本

合同范本 324

建造师挂靠合同协议范本

公司拖欠工资，

你好，发生劳资纠纷，可以向劳动监察大队行政投诉，也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。

公司拖欠我公司费用

公司恶意拖欠货款的，当事人可以申请仲裁或者直接提起诉讼，起诉的法定条件为，原告要与案件有直接利害关系

公司拖欠工资，

您好，可以申请劳动仲裁，要求按时足额支付工资

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2855

公司拖欠员工工资起诉状范本

起诉拖欠工资的诉状可以按照以下内容写：1、原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2030

员工离职公司拖工资

离职后公司拖欠工资可以到劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，或者到劳动仲裁委员会申

企业在停业期间向员工支付的最低工资标准的70%是否包括个人应

如果对用人单位发放的工资标准存在质疑的，可以向劳动监察大队投诉举报

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1435

没有签合同，工作了24天，老板不发工资怎么办？

按规定，单位不发工资的，劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁。而没签合同的话，可以提供工资条、工作牌等

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1315

我是我们村的组长，但是村书记利用职权不给我发工资我该怎么办

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1105

我在火锅店当了三天服务员。老板拒绝让我工作。实习后没有拿到工

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1055

请假后没去上班。工资还能还吗？

申请劳动仲裁解决

学校双休日提前返校

若学校提前返校，学生可先与学校沟通了解情况。如认为不合理，可向教育部门反映或寻求法律援助。同时，学生

我被boss直聘自动扣了78块钱而为没这个软件

你可以通过软件的官方网站或APP内找到客服联系方式，向他们说明情况并申请退款。如果是通过第三方支付平

提前一个月通知提出辞退，多付一个月工资，是底薪还是平均

法律上对于辞退员工的处理方式主要包括提前通知并支付经济补偿，或者即时辞退并支付更高的经济补偿。选择哪

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

杭州律师杭州找律师杭州劳动纠纷律师

淳安县律师富阳区律师建德市律师临安区律师桐庐县律师上城区律师拱墅区律师西湖区律师滨江区律师萧山区律师余杭区律师临平区律师钱塘区律师

杭州房产纠纷律师杭州公司法律师杭州合同纠纷律师杭州婚姻家庭律师杭州交通事故律师杭州劳动纠纷律师杭州刑事辩护律师杭州债务债权律师