你好，我每个月工资是5000，基本工资2500，绩效2000，奖金500，如果申请二倍工资的话我能拿多少呢
劳动纠纷
2024-01-18 17:58:49
共有8位律师解答
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你好，按照实际拿到手的工资主张。
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你好是没有签署劳动合同吗
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计算双倍工资的办法：应以应发工资为基数，包括提成、奖金、津贴和补贴等，而已发放的工资部分应该扣除，并不得低于统筹地区最低工资标准。计算周期为自用工之日起满一个月的次日至满一年的当日，即期限最长为11个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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