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就是我申请离职老板同意离职了已经，公司规定十五号发工资但是老板只给我发了底薪没有发提成合理么，提成老板要拖到下一个月，合理么

劳动纠纷

2024-01-15 17:19:24

嗯，我个人建议是嗯，如果嗯，跟公司没有什么矛盾的话，可以跟贤公司的财务或者是人事联系一下，问是什么情况？如果确实是恶意拖欠的话，那么你就可以直接去劳动局申请劳动仲裁，但是建议还是先协商一下，尽量不要走这些手续，会好一些
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