法律咨询

一是公司以侵占公司款，严重违反公司制度为由辞退；二是辞退后，在酒店工作期间垫付的报销费用酒店集团总部已经报销下来了，说是抵扣之前的营业款没有给我个人报销

劳动纠纷

2024-01-17 14:57:43

你好，这个不给报销是违法的，你可以向劳动监察大队投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

被辞退拿的是税前工资吗

公司劳动合同制度实施细则

公司劳动合同制度实施细则

辞退员工要给劳动经济赔偿金吗

经济赔偿 1039

辞退员工要给劳动经济赔偿金吗

辞退纠纷中劳动者需注意什么？

劳动维权 34334

辞退纠纷中劳动者需注意什么？

2022-公司内部的车辆管理制度范本

合同范本 324

2022-公司内部的车辆管理制度范本

辞退员工的程序问题

解雇裁员知识 13779

辞退员工的程序问题

公司内部的车辆管理制度通用版

常用文书 324

公司内部的车辆管理制度通用版

不在单位缴纳社保，在其他单位缴纳的被单位辞退有补偿吗？

你好，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接

我被公司口头辞退，没有任何书面通知，可以劳动仲裁吗？

针对您的遭遇，具体的操作建议如下：首先，收集相关证据，如与公司经理的微信聊天记录、工作证、工资条等，

在职场中，工作效率低下是否会导致被辞退？

关于工作效率低下导致的辞退，公司应当确保处理过程合法且公正。首先，需要明确具体的辞退原因，比如员工的

用人单位口头辞退且不支付赔偿金

从法律角度看，用人单位口头辞退是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同的解除或终

月末申请离职公司，属于辞退吗？

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法

我试用期被公司辞退了现在公司人事告诉我说下周一给我辞退通知函

在试用期期间，劳动者应了解自己的权益和公司的规章制度。若公司违法辞退，劳动者可要求公司支付赔偿金或继

到了50岁被公司辞退，算是个人意愿吗？

处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。首先应尝试与公司沟通，了解辞退原因并争取合理补偿。若

试用期还没过，或者选择距离较远的分部做其他岗位本人不同意。公

您可以选择与公司协商，要求按劳动合同约定执行，或者寻求法律援助，保护自己的合法权益。如果协商无果，您

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

厦门律师厦门找律师厦门劳动纠纷律师

思明区律师海沧区律师湖里区律师集美区律师同安区律师翔安区律师

厦门房产纠纷律师厦门公司法律师厦门合同纠纷律师厦门婚姻家庭律师厦门交通事故律师厦门劳动纠纷律师厦门刑事辩护律师厦门债务债权律师