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你好,请问4800的底薪,12号开始上班,一共有20天,上班上了十八天,休息了两天,老板说按31天算,就是4800÷31=154.8387097,说休息了两天也算工资,合法吗?
劳动纠纷
2024-01-25 13:32:41
共有2位律师解答
一般来说,工资的计算应该基于当月实际出勤天数,而不是将休息日计算在内。
你好,不合法的。一年按照22天算的。
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