法律咨询
我底薪3500,月休2天,上了五天班,对方按31天给我结算工资这个合法吗?我可以告吗?
劳动纠纷
2023-08-26 09:13:32
共有5位律师解答
可以去劳动局投诉处理,也可以申请仲裁
你好,建议同用人单位积极沟通。
针对
劳动纠纷
案件,例如讨薪纠纷。经
劳动仲裁
后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼。
你好,关于讨薪,带你们的身份证和证明
劳动关系
的
证据
,去企业所在地的
劳动监察
投诉就可以。
讨薪可以直接到劳动信访部门投诉,受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书,不受理的话要问清楚理由以及开个不予受理的证明。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工资基数如何计算
劳动合同纠纷
583
我们老板是3000除以30然后乘4给我工资,还是按照工作天数
依据你们约定处理
人咨询过
继续咨询
员工辞退结算工资协议书
足彩缩水
324
王带律师
广东天穗律师事务所
工资纠纷应该怎么处理
01:25
2345
薪级工资怎么算
薪级工资
工资税率是什么
工资福利
5430
我是暑假工嗯,和他签了合同嗯,他不给我结工资,这个月发上个月
你好,可以协商解决,协商不成的,可以向劳动部门投诉。
人咨询过
继续咨询
公司员工辞退结算工资协议书
财会
324
工资多少要交税?
个人所得税
31192
二月份有28天,我做了一天,3000底薪加200全勤,他发了
你好,申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
公司员工辞退结算工资协议通用版
财会
324
我签了一个劳务合同,还是想按一天三十给我算,合法吗,我一天工
可以向劳动监察部门进行投诉。
人咨询过
继续咨询
我在烧烤店干了一天,他是试用期三天他不给我结工资,违法吗?
法律分析:劳动者在试用期期间上班三天的,是有工资拿的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地
人咨询过
继续咨询
5月份31天,我干了18天,结果给我按31天算的工资,这样合
您好,建议申请到劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3035
我在工地每天上班9小时,每月上30天,上31天也算我30天的
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2180
我3月13号上班到月底,他按基本工资初以这个月的上班天数23
工资不是按22天或是30天算,而是按 21.75天计算, 21.75天仅用于计算工资基数,用人单位向
人咨询过
继续咨询
有没有工资,没有工资怎么办?
你好,按照双方约定处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1580
我未干满实习期离职了不发工资?
如果公司拒绝支付工资,你可以通过以下法律途径维权:1. 向劳动争议调解委员会申请调解;2. 向劳动争
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1430
产假结束后,公司把我从管理层降职为员工
您好,可以申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1205
孕早期公司调岗降薪
申请劳动仲裁的流程包括:提交仲裁申请书、证据材料、身份证明等;仲裁机构受理并通知双方;开庭审理,双方
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1155
公司拖欠工资多久可以仲裁
拖欠工资,可仲裁。先向劳动仲裁机构提交申请,提供相关证据。仲裁无果或不满意,可向法院起诉,提交诉状和
老板答应不干活一天给一百口头答应能要出来么
可以索要。具体操作:1. 先与老板沟通,明确双方约定;2. 若沟通无果,收集证据如聊天记录等;3.
由于我在某公司干了七天然后离职了,用人单位以我给公司造成了经
常见的处理方式有两种:一是与公司协商解决,二是通过法律途径维权。您可以先尝试与公司沟通,要求支付应得
餐饮店规定让员工每天工作10个小时以上算合理吗?
针对餐饮店规定员工每天工作超10小时的问题,员工可以要求餐饮店支付加班费或协商减少工作时间。若无法达
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
佛山律师
佛山找律师
佛山劳动纠纷律师
禅城区律师
南海区律师
顺德区律师
三水区律师
高明区律师
佛山房产纠纷律师
佛山公司法律师
佛山合同纠纷律师
佛山婚姻家庭律师
佛山交通事故律师
佛山劳动纠纷律师
佛山刑事辩护律师
佛山债务债权律师