法律咨询
诊所护士聘用
合同
具备法律力嘛？
劳动纠纷
2024-01-14 13:30:12
共有1位律师解答
执业医师证可以出租吗？你签了也无效
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
聘用合同有法律效力吗
劳动合同纠纷
220
2022最新版驾驶员聘用合同范本
聘用合同
324
职工在医疗期内解除劳动合同吗
医疗动态
2223
聘用意向书在法律效益上是否可以等于劳动合同
劳动合同纠纷
670
营销总监聘用合同范本
聘用合同
324
法律规定的医务人员义务有哪些？
医生义务
37156
北京大学聘用合同书
聘用合同
324
公司不允许我离开前休年假。我该怎么办？
对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定
人咨询过
继续咨询
我和劳务中介签了合同，上面写着“不到离职时间扣三天工资”合法
你好，建议向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
公司在和我签订的合同还没到期，让我去其他部门或者自己离职，本
合同未到期被要求转岗或离职，可先尝试与公司协商，寻求双方都能接受的解决方案。若协商无果，可向调解组织
我在工厂工作，进厂之前签合同里有干不满30天扣百分之二十的工
不合法。与工厂协商，要求修改合同条款；如协商无果，可向劳动局投诉，提供合同等证据。同时，注意保留相关
提出离职，这合理吗？
可以投诉于劳动监察
签署劳动合同协议每日用工12小时违反劳动法吗
违反，可投诉或申请仲裁。具体操作：1. 向劳动部门投诉，提供超时工作证据；2. 联系工会，寻求支持和
劳动合同还有一个月到期，但是前几天我拒签了公司给我发的电子档
可以尝试重签，具体操作需与公司协商。 如果公司同意重签，按照公司要求完成签署流程即可。若公司拒绝，则
单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
长宁县律师
高县律师
江安县律师
南溪区律师
屏山县律师
兴文县律师
叙州区律师
珙县律师
筠连县律师
翠屏区律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
