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提前一个月辞职,医院单位让个人全部承担社保,扣除原有工资怎么办?

劳动纠纷
2024-01-19 15:08:15
共有6位律师解答
  • 提前一个月辞职,医院单位让个人全部承担社保,扣除原有工资怎么办?
    不合理
  • 你好,提前一个月申请离职的应当承担在职期间的社保
  • 可以拒绝,要求单位足额发放劳动报酬
  • 未按实际工资交纳社保辞职有补偿,劳动者可以就补偿和用人单位协商,因为法律没有规定未按实际工资交纳社保要给付补偿。但是用人单位应当按时足额缴纳,未足额缴纳的,由劳动保障行政部门责令改正。法律依据:《劳动保障监察条例》第二十七条第一款
    用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。
    中华人民共和国社会保险法》第六十条
    用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
    职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
  • 用人单位未按实际工资交纳社保辞职要给与劳动者补偿的规定,劳动者可争取。公司未按员工实际工资交纳社保,可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理。法律依据:《劳动保障监察条例》 第二十七条 第一款 用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。
    《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
    职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
  • 从单位辞职后,单位会办理你的各项社保的停缴封存手续。(如果单位不及时主动办理辞职人员的社保停缴手续,就必须一直为其交纳社保)。
    如果你要个人交社保中的职工医保,可以带着本人身份证到参保地的医保中心,申请以灵活就业人员身份续交职工医保。
    个人交医保,由于没有单位承担单位缴费部分,所以单位缴费6%和个人缴费2%,都有个人承担。至于职工医保的缴费基数,也必须按照当地社保工资的100%,不能下浮。
    希望采纳。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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