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中介公司，我是临时工，压我们工资怎么办？

劳动纠纷

2024-01-13 16:46:17

向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
嗯，工资的话是临时工那些都不可以压工资
您好根据您的描述劳动监察大队投诉
你好！！这个可以找劳动部门反映的
收集证据，可以申请仲裁索要工资。
法律分析：做临时工中介不给工资解决方式如下：
1、跟中介协商；
2、向调解组织申请调解；
3、向劳动保障行政部门投诉；
4、向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
公司压劳动者的工资，是属于违法行为，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报，由劳动局责令公司支付或者依法要求该公司付赔偿金给劳动者；也可以依法申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
公司压工资劳动者可以到当地的劳动行政部门进行投诉举报；可以向人民法院申请支付令；也可以向劳动合同履行地的劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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