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我是煤矿
合同
工,煤矿出事故后就没让我们上班
劳动纠纷
2024-01-13 05:39:40
共有3位律师解答
法律分析: 双方协商,协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请
劳动争议
仲裁
、诉讼。法律依据:《
劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知
》 第四条 建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或
自然人
,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。
用人单位与劳动者没签劳动合同,发生
工伤事故
按以下流程索赔:安排救治伤者;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,确认
劳动关系
;向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;向工伤保险基金和用人单位要求工伤保险待遇。
煤矿工伤的处理步骤如下:
1、申请工伤认定;
2、申请劳动能力鉴定;
3、完成了工伤认定和劳动能力鉴定程序之后,确定具体的赔偿标准。根据相关法律法规的规定,工伤职工可以与用人单位协商
工伤赔偿
事宜;如果协商不成,可申请
劳动仲裁
。职工发生事故伤害,所在单位应当自事故发生之日起30日内向有关部门提出工伤认定申请。
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