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咸阳
四级工伤赔偿标准
劳动纠纷
2024-05-12 12:39:58
共有3位律师解答
你好,具体什么原因造成的
需要具体计算确定
四级工伤的赔偿标准的计算方式:
1、医疗费、康复费按可报销比例来算;
2、一次性伤残补助金为21个月本人工资;
3、伤残津贴为本人工资的75%等。法律依据:《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
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