法律咨询

您好我们公司月休八天、周末加班双倍上个月有十个制度公休日我们只休息了八天、找公司要加班费，但是公司说月休八天已经包含了所有周末加班合理嘛

劳动纠纷

2024-01-16 00:49:21

每工作5天以后休息2天，这2天就是公休假日。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时，因此一般用人单位实行每周休息两日。
看你们劳动合同是怎么约定的，建议你走法律程序维权
您好那您这边可以申请仲裁的呢
你好！这个行为是不合理的
方便具体沟通一下细节问题
你好，可以解决，可以解决
你好具体情况方便了解下
这是不合法，可以据此抗辩，主张违约。
根据中国劳动法，周末加班应该按照法定标准支付加班费，而不是包含在月休中。因此，如果你们公司只按照月休八天的制度来安排加班费，那么这是不合法的。
如果你们公司有十个制度公休日，但你们只休息了八天，那么你们应该能够获得额外的两天加班费。公司如果拒绝支付加班费，你们可以向当地劳动监察部门投诉，他们会对此进行调查并采取相应的措施。
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张志恒律师

内蒙古义盟（准格尔）律师事务所

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