我已经入职一年半，最近可能会被裁，合同写的14薪，但是年终奖一般都在4月份才发（2022年的年终就在23年4月底发）我此次被裁如果不给我年终只给我n+1违法嘛？ 23年一整年已经上满了，且合同明确写的14薪
劳动纠纷
2024-01-12 15:06:55
共有18位律师解答
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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按 工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
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如果公司按照约定支付了您应得的薪资和福利，并在裁员通知中说明不会发放剩余年度奖金，则不违反劳动法。如果您认为自己应该获得全部或部分全年薪酬
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你好，若未按照合同约定支付薪资，可以申请劳动仲裁维权。
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