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年终奖钱一个月被辞退了，公司给N+1赔偿，我不同意，要2n，并且年终奖也要发给我，合理吗？

劳动纠纷

2022-11-18 16:28:53

没有签合同被辞退是2n的赔偿
你好，你这边已经工作几年了呢
你好，可以通过劳动仲裁

追问：我不接受，然后说让法务这边强制解除劳动合同，还是这些都是合法操作

解答：您电话是多少详细沟通一下
员工被辞退，用人单位规章制度有规定的，年终奖会被扣。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。由劳动合同约定或者规章制度规定，法律没有强制性规定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。《工资支付暂行规定》第十七条用人单位应根据本规定，通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的工资支付制度，并告知本单位全体劳动者，同时抄报当地劳动行政部门备案。
公司辞退的理由是什么，可以详细说明。

追问：我不接受，然后说让法务这边强制解除劳动合同，还是这些都是合法操作

解答：违法解除需要支付赔偿金的。
你好，请问需要律师协助吗？
你好要去2N是可以的，年终奖可以去争取
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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可以申请劳动仲裁

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你好，如果公司违法解除劳动合同可以主张2倍赔偿

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你好，是可以从公司不同意签订无固定期限合同的时候计算双倍工资赔偿的。

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在工厂上班没签劳动合同

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工作8年没签过劳动合同还能有补偿吗?

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你好，建议及时报警！

未签劳动合同辞职需要提前一个月吗

未签劳动合同可即时辞职。操作建议：1. 与用人单位沟通，说明辞职原因及意愿；2. 保留相关证据，如工

入职一年没签劳动合同，可以随时走吗

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您好我在培训学校工作我产假回来，强迫我去离目前工作单位十三公

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