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公司要和我解除劳动合同，给我N+1补偿，我听说现在是2N+1补偿，有这样的法律依据吗？

劳动纠纷

2022-06-16 20:16:19

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
可以要求经济补偿金，看有没有签订劳动合同
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辞退补偿n+1是什么意思

劳动合同纠纷 2105

公司无故和我解除劳动合同，辞退我，赔偿给我N+1的工资，是否

你们签订的劳动合同是几年的

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

解除劳动合同补偿金怎么算？

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解除劳动合同补偿标准？

解除劳动合同补偿金 1830

解除劳动合同补偿标准？

不定期合同被解除有补偿么

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我是无固定期限合同，公司因构架调整，与我协议解除合同，按n+

你好，要看实际情况才能确定

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

公司单方面解除劳动合同的赔偿

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收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

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你好，公司单方面原因，今天突然跟我说要解除劳动合同，这个赔偿

公司单方解除了劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。

我是无限期劳动合同工，公司单方面解除我的劳动合同，赔偿只有n

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金

工作时间满15年，公司提出解聘，应该怎么补偿？是n+1吗还是

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

公司要解除劳动合同，可以要求N+1赔偿吗

还要看公司解除的理由和实际情况

我公司现在在我的合同没有到期的情况下要裁员，是否是2n+1赔

请问裁员具体什么理由，是否经法定程序？

公司解除劳动合同，要赔偿员工2n+1吗？

用人单位擅自解除劳动合同应当对劳动者予以赔偿建议到当地劳动局反映维权。

实习期间签订劳动合同是否影响应届毕业生身份？

您好，实习生还不能和企业签订劳动合同，所以实习生的权益不能得到《劳动合同法》的保护。但实习生可以与企

公司签订劳动合同，违法吗

如果无法协商，申请劳动仲裁

是否需要提前通知我？通知需要多长时间？这个违法吗？

1、没有规定提前通知，如证明你不符合录用条件不用支付赔偿金且可随时解除；2、如不具有合法依据不应解除

想问一下，公司原本签合同写的是双休，但是突然要求改成大小周休

公司改双休不合法。如果公司强制执行大小周，员工可保留证据申请劳动仲裁，要求公司按劳动合同履行或支付加

怎样赔偿员工工作失误给公司带来的10万元经济损失？

按照公司规章制度赔偿或协商处理

我进了一个公司工作了半个月还在试用期说感觉不合适可以提出离职

如果公司拒绝支付工资，您可以要求公司支付赔偿金。根据《劳动合同法》的规定，用人单位未按照劳动合同的约

向公司申请报销医疗费用是否合理？可否申请病假？该如何更好的维

可以申请病假。操作如下： 1. 向公司提供医疗证明，申请病假。 2. 咨询公司关于医疗费用报销的政策

我上班上了快两个月还没签劳动合同之前和她说了也没签

在未签劳动合同的情况下，要证明与公司存在劳动关系，你可以收集以下证据：工资支付记录、社保缴纳记录、考

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