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原公司想劳动合同换签新公司，工作内容不变，不能拒绝的话，可以申请被辞补偿离开原公司吗

劳动纠纷

2024-01-11 14:42:56

你好！劳动合同主体变更可以拒签，因为根据《中华人民共和国劳动合同法》，可以变更劳动合同的前提是用人单位与劳动者协商一致双方都同意变更的，如果一方不同意是当然可以拒签的。
用人单位要求劳动者转签劳动合同需要与劳动者协商一致,通常需要将原劳动合同解除重新签订新劳动合同,需要向劳动者支付经济补偿金
你好，属于变更合同内容，无法协商，可以助战该赔偿
你好！这个要具体了解清楚情况才能给与有价值的回复
你好，不行，你拒绝，就按照原合同处理。
您好，变更劳动合同内容需经协商一致。
您好，遇到劳动的纠纷可以直接起诉s
你好，这种情况可以拒绝签新的合同。
你好，公司主体变更可以要求赔偿
你好，合同的具体内容是怎么样的
不同意签公司可以要求经济补偿
你好！可以申请劳动仲裁的
你好，这边可以回答你的问题
你好，这个是可以申请补偿
你好，可以申请经济补偿
可以去申请劳动仲裁对的
可以请求律师协助你好
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利金倩律师

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