法律咨询
工伤停工期休了三个月,医生只开了一个半月的病假,还有一个月工资没发
劳动纠纷
2024-01-11 10:46:57
共有5位律师解答
可能你会出处于被动状态!建议继续挂号治疗,要求开局病假条。
您好,要开医院请假条,才可以报销,刚刚看到信息留言
你好,建议你让医生补上这一个半月的病假条。
可以申请医疗期鉴定的
你好,公司有没有给你申请工伤认定?
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工地受伤休息一个月,工资标准
企业法律顾问
395
我工伤第一次定8个月停工留薪工资,这2次没定可休几个月,2次
停工留薪期根据医院的诊断证明等材料计算。
人咨询过
继续咨询
病假工资仲裁申请书
财会
324
职工住院期间单位不发工资怎么办
5729
最新职工病假工资标准是多少?
病假
3181
干厨房的,一个月四天假,领导多安排休两天还没有工资
如果属于公司的原因,安排员工休假的。第一个月一按原工资发放。第二个月按当地最低劳动保障标准的百分8
人咨询过
继续咨询
长期病假工资请示
财会
324
职工病假工资计算方法
病假
28967
请病假三个月,最后一个月只发了300元工资
一、工作人员病假在两个月以内的,发给原工资。 二、工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标
人咨询过
继续咨询
职工病假工资申请书
财会
324
正常提前一个月离职但是还是压着一个月零四天的工资不给还有工作
你好,证据齐全可以起诉单位
人咨询过
继续咨询
工伤一年多,工资是按照医院开具休息证明来给付吗?只开了三个月
工地受伤休息一个月的工资标准依然应当根据原工资的标准按时发放。我国现行《工伤保险条例》明确规定了职工
人咨询过
继续咨询
请了一个月的病假,工厂没有发工资!
法律分析:请病假期间公司不发工资是违法的。 劳动者患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按
人咨询过
继续咨询
欠条有效期限是多久
民间借贷
30
请了一个月的病假,工厂没发工资!
法律分析: 一、请病假期间公司不发工资是违法的。 职工病假,法定医疗期内,用人单位应当按照不低于当地
人咨询过
继续咨询
欠条写了还款日期到期没还的怎么办
民间借贷
20
工厂受伤的领导让病假说有底薪,到发工资一分钱都没有,还压我两
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
工伤就业费怎么算
工伤就业费由单位支付。具体包括:1. 治疗工伤期间工资福利照发。2. 五级、六级伤残按月领津贴。3.
人咨询过
继续咨询
欠条写了归还日期但没还的怎么办
民间借贷
20
员工出差期间,当天没有工作安排,下车后被车撞到后面。
劳动者要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
人咨询过
继续咨询
欠条是几年有效期限
民间借贷
10
也不知道上司的身份证号码,该怎么办
您好,建议报警解决
欠条有没有时间的限制
民间借贷
10
农村模块建房泵车司机用胶管蹦了人,包工头和主家有责任吗
有责任。具体责任需分情况:1. 若泵车司机受雇于包工头,且包工头未提供安全措施,包工头需承担责任。2
欠条是几年过诉讼期
民间借贷
10
眼睛做工伤鉴定做几项
眼睛工伤需做劳动能力鉴定。操作包括:1. 伤情稳定后向市级劳动能力鉴定委员会申请。2. 委员会60日
工伤认定书公司不服,公司提供新的证据,公司现在还能提供新证据
你好,这边是可以协助你处理的啊
人民警察因公负伤超过三年,还能申请评残吗
可以申请评残。需准备因公负伤证明、医疗记录等必要材料,向相关部门提出评残申请。注意申请时限,确保在因
你好,工伤大腿9-12cm的面积,能鉴定上等级吗?
可以鉴定。先申请工伤认定,治疗后进行劳动能力鉴定,确定伤残等级。若单位未提申请,职工或其亲属可在1年
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
苏州律师
苏州找律师
苏州劳动纠纷律师
常熟市律师
昆山市律师
太仓市律师
吴江区律师
张家港市律师
姑苏区律师
虎丘区律师
吴中区律师
相城区律师
工业园区律师
苏州合同纠纷律师
宿州合同纠纷律师
苏州婚姻家庭律师
苏州房产纠纷律师
苏州公司法律师
宿州公司法律师
苏州交通事故律师
苏州劳动纠纷律师
苏州债务债权律师
宿州房产纠纷律师
苏州刑事辩护律师
宿州劳动纠纷律师