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工资旷一罚三算违法吗? 这个公司的规章制度
合同
里面并没有这个
劳动纠纷
2024-01-12 09:42:57
共有5位律师解答
这个制度是违法的,有权要求足额支付劳动报酬
你好,不合理可以向劳动局投诉的
可以向劳动部门投诉寻求帮助
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
你好,请问是否有正规的营业执照
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