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您好，我想问下我和公司签署了劳动合同，但是合同上没写明具体的工作地点，现在我刚转正，公司因为项目裁撤要辞退我们七八个人，赔偿半个月工作，说不接受就调岗到山东，但是我工作没有问题，是公司原因无故辞退我们，这种情况能谈到一个月赔偿吗？

劳动纠纷

2024-01-09 11:16:12

您好，补偿标准按工龄计算，每一年补偿一个月，满半年不满一年的按一年计算，不满半年的补偿半个月。没有提前30天通知您需要另外补偿一个月代通知金。JW
无故辞退的话可以要求赔双倍
你好，是可以协商赔偿的
可以的，在公司做了多久？
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