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您好,我想问下我和公司签署了劳动
合同
,但是合同上没写明具体的工作地点,现在我刚转正,公司因为项目裁撤要辞退我们七八个人,赔偿半个月工作,说不接受就调岗到山东,但是我工作没有问题,是公司原因无故辞退我们,这种情况能谈到一个月赔偿吗?
劳动纠纷
2024-01-09 11:16:12
共有4位律师解答
您好,补偿标准按工龄计算,每一年补偿一个月,满半年不满一年的按一年计算,不满半年的补偿半个月。没有提前30天通知您需要另外补偿一个月代通知金。JW
无故辞退的话可以要求赔双倍
你好,是可以协商赔偿的
可以的,在公司做了多久?
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