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进厂遭遇中介降工价，18变15块，该怎么办

劳动纠纷

2024-01-08 16:48:58

你好，如果认为公司规章制度违法，可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。
您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。您可以拨打12333进行维权。
你好，你想问的法律问题，具体描述详细，进一步详谈解决
你好，随意扣薪资，可到所在地人社局投诉
您好，可以协商或者诉讼解决问题
一、中介补差价一直拖怎么办
1、中介补差价一直拖的解决办法如下：
（1）劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；
（2）可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资；
（3）有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额；
（4）对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百六十二条
中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。
中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。
第九百六十四条
中介人未促成合同成立的，不得请求支付报酬；但是，可以按照约定请求委托人支付从事中介活动支出的必要费用。
二、找中介买房有哪些注意事项
1、卖方应当办理出售登记手续，签定《房屋出售委托协议》；
2、过程中应注意妥善保管所有证据、不要将钱交给代理人；
3、拒绝缴付中介费以外的杂费等。
在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解。应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据：《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(1)未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的；
(2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(3)安排加班不支付加班费的；
(4)解除、终止劳动合同，未依法规定向劳动者支付经济补偿的。
用人单位应当按照劳动合同约定和法律的规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向当地人民法院申请支付令，人民法院应当发出支付令。
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