你好，我在现在单位工作15个月，前天接到口头无正当理由的辞退，按照这情况是不是赔偿1.5月工资*2呀
劳动纠纷
2024-01-08 19:23:03
共有11位律师解答
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如果对方非常迟迟如果对方非常迟迟的话如果对方非法辞退的话可以要求对如果对方非法辞退的话可以要求对方如果对方非法辞退的话，可以要求对方支付经济补偿金及贷通知金
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您好 公司以口头的方式辞退劳动者的,劳动者能不能要赔偿,要依据公司是否非法辞退而定,如果是非法辞退的,就要进行经济赔偿
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您好，按您所说情况，单位违法解除的，应当支付赔偿金，为3个月工资。
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