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企业从来没有给缴纳社保,快退休了,法院起诉能否判决一次性补缴15年的社保

劳动纠纷
2024-01-11 11:57:13
共有4位律师解答
  • 法院起诉不一定,判决一次性补缴15年的社保,但是可以试试
  • 你好,可以要求单位补缴社保。单位不进行补缴的,可以到劳动部门等进行投诉、举报。
  • 社保不足15年不可以一次性补缴。只有在单位就业期间应缴未缴的社保费,才能补缴。养老保险累计缴费满15年,在达到退休年龄后可以领取养老金。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。
    :《中华人民共和国保险法》第十六条法律依据:《中华人民共和国保险法》第十六条
    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
    社保断交多久会失效
    社保断交不会失效。社保中的养老保险会一直累积,不会清零的。所说的“参保年限清零”,指的是社保中的医疗保险。社保办法规定,医疗保险在一个缴纳年度内如果停交累积达到3个月,则医疗保险缴纳年限清零,在缴纳医疗保险后开始重新计算参保年限。
    养老保险余额仍然存在,不会失效,想要交的话,续上就行。
  • 劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷,当事人不服劳动仲裁后,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理。
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