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你好!我还有3年就要退休了,但,我在公司上班已15年多了,只买了3年的养老保险,请问:我是否可以要求公司给我一次性补交买够15年的养老保险?

劳动纠纷
2023-09-05 17:04:53
共有16位律师解答
  • 如果说你在法定退休年龄之前累计缴费年限不足15年的话,实际上是有三种选择的,第1种选择是可以选择推后退休,然后逐年交费,当自己的累计缴费年限达到15年的时候,然后才可以办理退休享受养老金的待遇,不过在社会保险法中有一条明确的规定,就是在自己推后5年以后,如果依然没有达到15年的年限,所以说是可以一次性补缴完成15年的费用的,那么也就是说你至少需要推后5年才可以让自己办理退休,而且在退休之前还需要一次性补缴完成所需要年限的费用。
  • 您好,煜双律师团孙先格律师为您服务!不可以一次性补缴15年养老保险。根据相关规定,参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年,但是不能一次性直接补缴15年。后续有任何法律问题可以随时联系我们。
  • 养老保险能否一次性补缴15年还需要根据实际情况而定。一般投保人之前缴纳过养老保险,因为离职等原因断缴,且本人已经达到法定退休年龄了的,可以一次性补缴。
  • 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我,我好了解分析事件,再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
  • 如果公司此前未为你缴交养老保险的,可以要求公司补缴,具体可咨询社保局。
  • 你好,形成劳动关系,可以要求补缴
  • 你好,建议您询问律师维护自己权益
  • 您好!您的咨询将由人工接入f
  • 你好!可以一次性补缴社保的
  • 你好,请问你们有没有协商呢
  • 您这种情况要看公司的态度
  • 是可以起诉公司进行补偿的
  • 您好您可以到劳动局仲裁
  • 你好,养老保险中断了的,根据我国社会保险法规定,养老保险参保人达到法定退休年龄,且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇,所以养老保险缴费过程中出现间断也没关系,可以选择补或续交养老保险。
  • 法律分析:养老保险一定要累计缴费年满15年后达到退休年龄才可以领取养老金,如果达到退休年龄但是养老保险没有交满15年的,可以一次性补缴至15年,然后正常退休领取养老金。退休金的多少和缴费的年限和缴费的数额有关系,缴费年限越长,缴费数额越大,退休的时候领到的退休金越高。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
    (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
    (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
  • 可以要求公司一次性补交2年的保险
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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