想问一下，如果公司因为绩效原因要给我降薪，我不同意，如何让公司给我赔偿，让我走人
劳动纠纷
2024-01-04 18:28:50
共有9位律师解答
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您好，如果被因调岗降薪资问题引起争议的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除《劳动法》另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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协商不成可以申请劳动仲裁或者提起诉讼。注意收集和保存相关证据材料，并寻求专业律师的帮助以保障自身权益。根据具体情况可能需要考虑是否接受调整或寻找其他解决方案等
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降薪的问题表明不同意态度并保持沟通，到下个月发工资、如果真的降薪了，可以以此为由提出离职、要求公司支付经济补偿金等。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
