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本人回家有急事,当时给领导电话请假了,领导也答应了,由于家中事情比较多,中途没给公司说。来到单位上班,领导说时间过长,要开除我

劳动纠纷
2024-01-04 16:02:55
共有8位律师解答
  • 如果公司的规章制度中有明确规定旷工达到一定天数会受到何种惩罚,并且您在休假期间没有向用人单位报告并获得批准,则可能会被视为严重违反劳动纪律而被解雇。

    追问:公司有规定,但是没有特别的告知员工员工
  • 如果家里有事可以亩旁团和公司领导说明情况获得批假;如果公司领导说不准启烂假,三天不去上班算自离,正常情况自离是没有工资的,不过你可以咨询公司行政部门。
  • 您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金、加班费、如有 其他情况如未签劳动合同,未足额缴纳社保等可要求赔偿,建议委托律师办理 .
  • 是否违法辞退要根据单位辞退理由和掌握的证据确定,如果违法辞退可以要求2N赔偿金
  • 你好,具体回家多久?看公司规章制度如何规定
  • 您好可就咨询事宜进行解答。
  • 可以申请劳动仲裁要求赔偿
  • 当时您跟领导请了几天假
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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