法律咨询

您好，我是装饰公司，我把钱付给工长，工长未付给工人

劳动纠纷

2024-01-02 20:03:30

你好是员工拖欠工资的问题了可以通过电话沟通
报警诈骗或者职务侵占，看公安机关如何处理
你好，既然你已经把钱付了就跟你没啥关系了
你好，建议您先协商解决，协商不成可以起诉
您好，您具体遇到什么法律问题，诉讼解决
您好，您要咨询损害赔偿的问题吗？
您好，您有把钱转给工长的记录吗？
依据你们之间的合同处理就可以。
你好，你说的情况想主张什么
您好，可以让工人起诉工长
可以起诉工长返还工资。
如果工地老板以质量问题不付款该怎么办，可以先找老板协商，如果还是不行，最好找劳动部门申请仲裁，也可以向法院起诉。。
法律分析：装修好了老板不给钱的，可以起诉。当事人可以去人民法院递交起诉状，并且提供相应的证据，人民法院受理诉讼后，发现确实存在装修的事实，并且老板没有给钱的，应当进行立案审理，从而判决老板尽快支付报酬，判决书生效后，老板逾期未支付的，装修方可以申请强制执行，强制执行老板的财产。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。第一百二十三条人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。
符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。
如果工地上老板不给钱的话，劳动者可以与其进行协商，要求对方在合理的期限内尽快付钱；如果双方协商不成的话，可以依法通过相关部门申请调解、劳动仲裁、提起诉讼等多种方式来要回应得的工钱。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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