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工作五年，没签劳动合同，没买保险，（工作证明，工资证明，劳动关系都有）请贵律所的律师包赢吗？每个月工资4500，年终奖6000，大概可以赔多少

劳动纠纷

2024-01-04 10:30:37

您好，律师代理任何案件不能保证百分百胜诉的，您可以来律所面谈，具体沟通。
现在解除劳动关系了吗？哪方提出解除？要根据具体情况
大概几万块，您这边可以说一下具体情况
可以走诉讼程序进行劳动仲裁ZQ50
你好你目前是被公司辞退了吗？
可以起诉的主张合法权益的维护费
公司地点在哪呢？可以面谈
可以依法要求全部补偿金
你好，可以申请劳动仲裁维权
法律分析：
1、支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2、补交存在劳动关系期间的社保。
3、如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
法律分析：向劳动争议仲裁委员主张索要工资的方法如下:
1、未离职的,随时可以向仲裁委提出申请,离职的,在离职之日起一年内提出;
2、向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请；
3、申请时提交仲裁申请书；法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
现在怎么了？这个你的诉求是什么？z
如涉嫌非法解除的，可索赔赔偿金，一般按每工作一年按一个到两个月工资。看具体案情
您好，请问上班了多长时间，现在是公司裁人吗
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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