法律咨询

我们在招聘网站上找了个工作，那个人说做满一个月补3块钱的差价，工厂打卡工价是16，做满一个月中介补3块，后找我签一份合同工期做满一个月19块，签完后才发现那份合同上有很多未做满一个月要扣的金额都是繁体字，非做满一个月工价是10块，金额全是繁体字，而中介并未告知我们，我们也不知情，现在没做满一个月被工厂撤走，中介说要按合同上10块钱结算，并扣除48小时的工价，我想问一下有什么办法吗

劳动纠纷

2024-01-02 10:03:10

你好，如果认为公司规章制度违法，可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。
你可以向劳动局反映情况，寻求帮助，戓者申请劳动仲裁维护合法权益。
根据劳动合同法，到劳动部门投诉举报
你好！直接到当地劳动部门投诉。
你好，签订了相关的合同了吗
这个是可以去投诉的啊
法律分析：如果扣的金额比较多的话，建议可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁,用人单位应当对相关情况进行赔偿处理,但如果用人单位拒不赔偿的,则还可以申请诉讼来处理。法律依据：《中华人民共和国民法典》
第九百六十一条中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。
第九百六十二条中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。
中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。
一、这样的约定或规定应当附予释解，包不包括公休日，如果包括公休日你只要多于23天就属于一个月，则应当按每小时14元的标准结算工资。如果这一个月不包括公休时间，你不满一个月则按每小时12元结算工资。
二、如果没有规定或约定的附予解释，属于约定或规定不明晰，你（如果超过了23天）则可以主张按每小时14元计算工资，用人单位可以主张按每小时12元结算工资，双方协商不能达成一致意合同，则要申请劳动仲裁。根据一般常理，只要你多余23天的，则会支持劳动者的主张（按照有利于劳动者裁决）。
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