法律咨询
劳务
合同
未签
劳动纠纷
2024-01-03 21:52:54
共有10位律师解答
若属于劳动关系,用人单位应当在一个月内与劳动者签订劳动合同;若属于劳务关系,可以不签订合同。
什么时间入职的合同们家里学了这什么时间入职的合同已经履行了多久呢?
一年内未签的话可以仲裁得双倍工资
未签劳动合同可以主张双倍工资。
你好 请问下具体情况如何的呢
您好劳动合同问题可以帮你
这边方便说下具体情况吗
没签合同的劳务纠纷应该先与用人单位进行协商,或向当地劳动保障监察机构投诉举报;举报无法解决的可以在
劳动争议
发生之日起60日内向当地劳动争议
仲裁
委员会提出书面申请进行仲裁,对裁决不服可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
没签合同的劳务纠纷解决办法有:协商、投诉、仲裁、诉讼。发生劳务纠纷时,劳动者应先与用人单位进行协商;协商无法解决可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;举报后仍存在争议的,可以在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请进行仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
没签合同的劳务纠纷的解决方法:
1.劳动者可以与老板协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
2.当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,劳动者可以向调解组织申请调解;
3.不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,还可以向人民法院提起诉讼。
法院判决后对方仍不支付的,劳动者可以向法院申请强制执行。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部10个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳务合同纠纷该如何解决
合同纠纷
100
劳务合同没有签
没签合同的劳务纠纷应该先与用人单位进行协商,或向当地劳动保障监察机构投诉举报;举报无法解决的可以在劳
人咨询过
继续咨询
外包劳务合同书
劳务合同
324
不服劳动仲裁裁决该怎么办
劳动合同纠纷
365
劳务合同争议解决方式
劳务合同
1043
劳动合同未签
法律分析:可以申请,公司故意拖延不签劳动合同,员工要积极的去维权,可以申请劳动仲裁。用人单位自用工之
人咨询过
继续咨询
小时工劳务合同范本
劳务合同
324
不服劳动仲裁裁决该怎么办
劳动仲裁程序
1539
没签劳务合同
没签合同的劳务纠纷解决方法如下: 1、劳动者和用人单位在发生纠纷后,当事人双方可以协商解决,自行处理
人咨询过
继续咨询
劳务输出合同样本
劳务合同
324
劳务派遣员工未签合同
劳务派遣单位与劳动者未签订劳动合同的,可通过以下凭证认定事实劳动关系:劳动者填写的用人单位招用记录;
人咨询过
继续咨询
劳务派遣没签订合同
可以要求单位签订合同。
人咨询过
继续咨询
劳务纠纷,未签合同?
没签合同的劳务纠纷应该先与用人单位进行协商,或向当地劳动保障监察机构投诉举报;举报无法解决的可以在劳
人咨询过
继续咨询
未签订劳务合同
你好:1、协商或起诉维护你的合法权益 2、综合事情找到线索,建议详咨,便于你维
人咨询过
继续咨询
劳动法未签合同
你好,未签劳动合同可以起诉双倍工资赔偿
人咨询过
继续咨询
还是劳务派遣?直接签合同的具体含义是什么?
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派
人咨询过
继续咨询
根据劳务派遣合同,公司想终止合同。我该如何补偿?
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
劳务派遣工厂搬迁有赔偿吗?
工厂搬迁工人一般是没有补偿的。若搬迁之后导致用人单位解除劳动合同的,应当支付劳动者经济补偿。经济补偿
实习生能不能签劳务派遣?
要看具体情况处理,单位是否办理工伤保险
我和单位签订了劳动合同,改签劳务派遣劳动合同,我该怎么办?
你好,劳务派遣需要按照正常工资给付,可以向劳动局投诉拖欠工资问题
上海劳务派遣加盟哪家好
劳务公司就是以劳务派遣为主要经营范围的公司,但是劳务公司要想进行劳务派遣,必须要进行相关资质的申请。
劳务派遣人员20年,,3年后退休能辞退吗
可以辞退,但需慎重。1. 确保有合法理由,如严重违反公司制度等。2. 提前通知并支付经济补偿。3.
我现在是派遣公司员工,派遣到兴业银行工作,今年合同到期派遣公
劳动合同到期后劳动者离职,但公司不给工资的,可以催促公司及时发放;可以向公司所在地的劳动行政部门投诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
台州律师
台州找律师
台州劳动纠纷律师
临海市律师
三门县律师
天台县律师
温岭市律师
仙居县律师
玉环市律师
椒江区律师
黄岩区律师
路桥区律师
台州交通事故律师
泰州交通事故律师
泰州公司法律师
泰州刑事辩护律师
泰州合同纠纷律师
台州债务债权律师
泰州债务债权律师
台州刑事辩护律师
台州房产纠纷律师
泰州房产纠纷律师
台州合同纠纷律师
泰州婚姻家庭律师