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我到2024年3月15日在单位工作满20年，那么我从什么时候开始享有15天年假呢？

劳动纠纷

2023-12-27 18:12:31

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满 10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。如单位未安排,您可依仲裁追讨。
劳动者在不同工作单位累计工作年限满20年的,自第21个年度起,每年享有15天带薪年休假。
您好，由于2024年已经过去了，只能是从2025年过年时开始了。
您好，从满20年开始享受，按照年剩余天数折算休假时间
你好，工作已满20年的,可以休15天的年假。
您好自满二十年后开始享有年假
劳动者15年工龄的年假时间是10天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
法律分析：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。所以超过二十年工龄的年假是15天，不是20天的。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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