法律咨询
a公司实现
合作
制，我们提供学员，公司负责教学，我们与公司不存在雇佣关系，现在我已经离职，入职了a公司几个股东的另一家公司简称b公司，后a公司的学员退款，a公司的把我们在b公司的工作扣着了
劳动纠纷
2023-12-27 08:57:03
共有3位律师解答
上班之间吃双方之间是否有书面的合同呢？
追问：
签署合作协议，协议明确表明双方属于合作制，a公司仅提供场地，无劳务关系
扣工资不合法，可以申请劳动仲裁
你好，可以申请
劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职后档案怎么处理
劳动合同纠纷
2880
股东向公司借条
借条
324
用人单位提前办理离职手续是违法解雇吗
劳动合同纠纷
539
辞职一般要提前多长时间
辞呈资讯
股东股权协议(初创公司)
合同范本
324
应届生提前入职需要注意哪些问题
实习期
32372
股东不履行对公司义务纠纷
合同范本
324
扣工资合理吗？我该怎么办？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
在东莞工作18年，在2023年8月要求补签2021/9公司搬
公司搬迁，如果新地址是劳动合同约定的范围，且在当初建立劳动关系的时候公司予以了事先告知，劳动者应
人咨询过
继续咨询
公司拖欠工资8个月，可以得到什么赔偿？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
员工前几天提出离职，过几天又提出被迫?
根据《劳动合同法》第四十六条的规定，如果员工因公司存在违法行为而被迫解除劳动合同，公司应当向员工支付
在学校不让学生转班怎么办？
您好，您可以与学校协商解决！
产品有问题，公司扣员工工资合理吗？
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商
不上班一天扣两天工资合不合法
不合法。若遇到此情况，你可以： 1. 与公司人力资源部门沟通，指出该做法违反《劳动法》； 2. 若沟
经济补偿的诉讼年限是多久
劳动争议案件的仲裁时效是一年
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
温州律师
温州找律师
温州劳动纠纷律师
温州劳动合同纠纷律师
苍南县律师
洞头区律师
乐清市律师
平阳县律师
瑞安市律师
泰顺县律师
文成县律师
永嘉县律师
鹿城区律师
龙湾区律师
瓯海区律师
龙港市律师
温州房产纠纷律师
温州公司法律师
温州合同纠纷律师
温州婚姻家庭律师
温州交通事故律师
温州劳动纠纷律师
温州刑事辩护律师
温州债务债权律师
