被通知要降薪我签了一个纸条还能反悔吗
劳动纠纷
2023-12-31 15:26:12
共有10位律师解答
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你签署的是正式的劳动合同，并且在降职降薪前没有违反合同规定，那么你就需要遵守合同条款。你想反悔，你可以与雇主商谈是否可以修改合同，但是雇主并不一定会接受你的请求。你违裂羡禅反了合同规定，那么雇主有权利采取相应的法律措施来维护自身的合法权益。因此，在签署劳动合同时，你需要认真审查合同内派碰容，确保你能够遵守其中的条款。
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如果你已经签字确认降薪，那么通常情况下不能再反悔。但是具体情况需要看你们之间的劳动合同和相关协议，如果存在欺诈、胁迫等不公平情况，可以考虑寻求法律帮助。
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您好，可以申请仲裁，要求单位承担任意降薪的责任，同时要求可以要求相应的经济补偿金，年假及其它加班费等，详情可以电询，为您判断
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
