你好我的劳动合同里面写了五险已经包含到工资内算违法么？ 还有目前要给我调离现在工作岗位要是被开除可以要到赔偿金么
劳动纠纷
2023-12-25 18:56:24
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你好，用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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你好，你们可以协商解决
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可以申请劳动仲裁
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