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培训合同的内容如下:甲方因发展和科研开发经营需要,拟派遣乙方前往韩国接收培训。现甲、乙双方在协商一致的基础上,签订如下协议,并共同遵守。一.本合同作为《劳动合同书》的附件,具有与《劳动合同书》同等的法律效用。二.此次培训时间自**~**,共*天。培训内容为*****。培训结束后,乙方必须在甲方连续服务3年,即自04年11月10日~07年11月9日止(这个期限同劳动合同是一致的),从事甲方安排的工作。如劳动合同中约定的终止期限短于本合同中约定的服务终止期限,以此合同中约定的服务期限为准。三.如培训情况有变化,需延长或缩短培训时间时,由甲方及时通知乙方,乙方必须服从。四.如乙方违反上述服务期约定,应按规定赔偿公司的培训费用,培训费用按乙方已服务年限×培训费20%递减。五.乙方违反上述服务期约定,须同时向甲方交纳违约金,违约金按违约期限×前一年乙方个人工资总额的10%支付。六.本合同书自签订之日起立即生效。
刑事案件
2006-03-15 11:23:49
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方亚律师
2006.03.15 11:23:49 解答
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