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我同用一用人单位签订了劳动合同，其中约定违约金1万元整，服务期为4年半，并为其他保密或竟业条款。附本人月薪为1500。
公司企业
2005-12-28 20:11:34
共有1位律师解答
没有提供特殊待遇或者培训，按劳动法规定辞职，无需承担违约金。
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