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您好!软件外包公司,说没项目,工资发放25%的工资,说居家再安排这种做法这百分之十二五的工资合法合规吗?去哪里投诉或者哪里举报呀
劳动纠纷
2023-12-14 19:49:56
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律师解答共有13条
根据劳动法,付钱给员工只有这个百分之十二五的工资是不合法的。您可以向当地劳动部门投诉,他们会帮助您维护权益。
宋学斌律师
2023.12.14 14:02:57 解答
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您好, 拖欠工资可以提起劳动 仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
顾倩律师
2023.12.14 14:13:14 解答
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您好,关于劳动薪酬问题,您可以申请劳动仲裁。
徐卫东律师
2023.12.14 15:31:35 解答
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你好,不合法,可以申请劳动仲裁维权
吴丁亚律师
2023.12.14 14:17:46 解答
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可以仲裁要求单位支付拖欠的工资
李红律师
2023.12.14 14:34:41 解答
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您好,可以劳动检查大队投诉
盈科王雨昕律师
2023.12.14 14:14:16 解答
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您好可就工资事宜进行咨询。
吴中律师
2023.12.14 14:26:07 解答
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请您具体说明是待岗工资吗
岳超律师
2023.12.14 15:19:23 解答
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你好,关于讨薪,带你们的身份证和证明
劳动关系
的
证据
,去企业所在地的
劳动监察
投诉就可以。
找法网咨询顾问
2023.12.14 13:30:59 解答
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关于讨薪,劳动监察部门应当在接到投诉或举报之日起5个工作日内决定是否立案。
平台法律顾问团队
官方
2023.12.14 13:31:15 解答
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关于讨薪投诉,监察队一般不直接接受投诉的,而是由信访接到后再分派给监察队的。
劳动纠纷律师团队
推荐
2023.12.14 13:31:25 解答
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您好,这种肯定是不合理的,违法劳动法规定。
北京濬远律师
2023.12.14 15:19:28 解答
具体情况具体分析,能跟我说详细点
王锋律师
2023.12.14 19:49:56 解答
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软件外包公司,工资发放25%的工资,说居家再安排这种做法这百分之十二五的工资合法合规吗?
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