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公司不买社保

劳动纠纷

2023-12-15 15:17:46

用人单位未给员工缴纳社保的，员工可以选择以下两种方式解决：
一是与单位进行协商，协商一致的，由用人单位为职工购买社保；
二是如果双方协商不成，劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位予以缴纳。
你好，公司不买社保可以要求公司补缴
您好根据您的描述社保局投诉处理
你好，这是构成被迫解除劳动关系
您好不缴纳社保是属于违法的呢
您好，不交社保属于违法行为。
下午好，这是可以申请购买的
你好，我们可以帮助你的。
您好，可以申请劳动仲裁
你好工作多久可以去起诉的
具体情况说下给到解决方案
您好，建议详谈，我们帮你
你好，可以去社保局投诉
公司不依法购买社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向劳动局或者社保局投诉，总体而言，投诉效果还是不错的。
公司必须给职工购买社保，如果公司未购买社保，可以到当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。
法律依据：《劳动法》第九章第七十二条，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
可向单位要求补缴保险，协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
如果公司不买社保，劳动者可以催告其及时购买；公司拒绝的，劳动者可以去当地的社保行政部门、社保经办机构等投诉，责令公司限期购买，对其处罚款；并且公司欠缴的社保要补足，滞纳金也要依法缴纳完毕。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
公司不买社保处理方法如下：
1、员工可以先与公司领导进行协商，缴纳社保费用；
2、可以要求劳动部门监督公司为自己缴纳社保的相关费用；
3、可以与公司解除劳动关系并且要求公司补偿一定的费用，或选择向人民法院进行起诉。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
你好，没有购买社保，可以申请仲裁
公司不买社保是违法的行为。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。如果公司没有为劳动者缴纳社保，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，要求公司补缴社保费用。
此外，如果公司没有为劳动者缴纳社保，导致劳动者在工作中发生意外事故或疾病，无法享受社会保险待遇而遭受损失的，劳动者可以要求公司赔偿因此造成的损失。
因此，如果公司没有为劳动者缴纳社保，劳动者应该及时采取措施维护自己的合法权益。
你好，入职公司多久了？有没有签合同？
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