法律咨询
公司不买社保
劳动纠纷
2023-08-24 09:54:12
共有21位律师解答
你好哦,尊敬的咨询者,您向我咨询的问题呢,是属于补缴社保的问题,根据我国法律的相关规定,由于用人单位不参加社会保险导致劳动者无法享受社会保险待遇的。劳动者可以要求用人单位给予补缴。如果社会保险经办机构无法补缴的,劳动者就无法获得社会保险待遇。那么,单位的违法行为就给劳动者造成了实际的损失,单位应当承担赔偿责任。所以您别担心哈,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险的,相关的法律条文我都帮你收集好了,你可以参考一下,我国《社会保险费征缴暂行条例》第13条规定了缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令其限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴的数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。第26条规定:缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。若您还有其他不了解的问题,可放心向我继续咨询,我会专业的帮你解答,并详细分析帮您解决法律问题。
用人单位未给员工缴纳社保的,员工可以与单位进行协商,协商一致的,由用人单位为职工购买社保;如果双方协商不成,劳动者可以向仲裁委员会申请仲裁
您 好,可以以不买社保为由申请经济赔偿,也可以补交
你好,工作多久了,可以要求公司补缴社保
你好 你的问题 电话详细解答 5
你好 在职期间一起未购买社保吗
你好,这个是要求公司补缴的P
你好,可以去劳动局进行投诉
哪里的公司,你入职做了多久
你好!这行为是违反劳动法的
你好工作多久可以去仲裁的
你好可以要求公司补缴
你好,有签订劳动合同吗
如果公司不买社保,劳动者可以催告其及时购买;公司拒绝的,劳动者可以去当地的社保行政部门、社保经办机构等投诉,责令公司限期购买,对其处罚款;并且公司欠缴的社保要补足,滞纳金也要依法缴纳完毕。法律依据:《
中华人民共和国社会保险法
》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费
征收
机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
公司不依法购买社保,建议先收集双方存在
劳动关系
的
证据
,然后向劳动局或者社保局投诉,总体而言,投诉效果还是不错的。
公司必须给职工购买社保,如果公司未购买社保,可以到当地
劳动监察
大队投诉,或者申请
劳动仲裁
。
法律依据:《劳动法》第九章第七十二条,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
可向单位要求补缴保险,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
公司不买社保处理方法如下:
1、员工可以先与公司领导进行协商,缴纳社保费用;
2、可以要求劳动部门监督公司为自己缴纳社保的相关费用;
3、可以与公司解除劳动关系并且要求公司补偿一定的费用,或选择向人民法院进行起诉。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
你好,可以要求公司补缴社保
你好,这种情况可以申请仲裁
您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。建议您拨打12333劳动监察大队电话进行投诉,深圳一般一周左右联系到公司那边给您处理。如果处理结果不满意,您可以申请劳动仲裁。
请问您法律问题目前处理好了吗?是否还有相关疑问呢?2023.8.21
你好,不买社保可以主张赔偿
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