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我们是实新制,然后没有加班费没有买社保

劳动纠纷
2023-12-14 19:39:52
共有12位律师解答
  • 你好,请问入职工作多上时间了?是否有签劳动合同?
  • 你好,请问具体是什么情况?如需帮助可联系本律师。
  • 我们是实新制,然后没有加班费没有买社保V
  • 没买社保可以仲裁经济补偿金
  • 你好,我会为你提供法律咨询
  • 你好,这个可以申请仲裁赔偿
  • 你好,签订了劳动合同了吗
  • 晚上好,这是可以申请补缴
  • 你可以申请仲裁维权
  • 你好,可以要求补交社保和支付加班费,协商不成,申请劳动仲裁
  • 可以申请劳动仲裁
  • 如果您的公司实行的是实新制,而没有加班费和社保,这可能违反了相关的劳动法规。
    根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动者应当享有相应的劳动权利,包括获得合理工资、休息休假、社会保险等。如果公司没有按照规定支付加班费或缴纳社保,那么您的权益可能受到了侵害。
    如果您认为自己的权益受到了侵害,您可以采取以下措施:
    与公司协商:首先,您可以与公司的人力资源部门或管理层协商,要求公司支付加班费和缴纳社保。您可以提出自己的诉求,并要求公司给出合理的解决方案。
    投诉举报:如果与公司的协商没有结果,您可以向当地的劳动监察部门或劳动仲裁机构投诉举报。他们会对此进行调查,并根据相关法律法规对您的投诉进行处理。
    寻求法律援助:如果您认为自己的权益受到了严重的侵害,您可以寻求法律援助。您可以咨询当地的律师或法律援助机构,了解自己的权利和可行的法律途径。
    总之,如果您的公司没有按照规定支付加班费或缴纳社保,您的权益可能受到了侵害。您可以采取上述措施来维护自己的合法权益。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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