公司应交社保，但是一直没交的情况已存在一年多了，告公司应准备什么资料，赢了官司后大概获赔多少
劳动纠纷
2024-06-27 22:40:54
共有3位律师解答
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公司未交社保一年多，可依法维权。根据《中华人民共和国社会保险法》和《劳动法》，单位应为员工缴纳社保。未缴纳可导致赔偿，赔偿标准通常由法院委托社保部门核算，按社保应缴数额或社平工资倍数确定。严重情况下，不缴纳社保可能影响员工社保待遇和权益。
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告公司需准备劳动合同、工资单等资料。赢了官司后，赔偿额由法院委托社保部门核算，可能按社保应缴数额或社平工资倍数确定。具体操作：1.收集证据；2.向社保部门或法院申请核算赔偿额；3.依据判决申请执行。
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对于公司未交社保问题，常见处理方式包括与公司协商、向社保部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于个人情况和需求，如急于解决问题可协商，希望保护个人权益可投诉或仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
