法律咨询
就是我和我老板微信上之前约定好了没做满1年压一个月工资
劳动纠纷
2023-12-13 21:23:50
共有3位律师解答
法律分析:第一:看签的用工协议,里面是否有这方面的描述规定,如果有,按照协议来找老板或申请
劳动仲裁
。
第二:如果没有,找老板再次协商,不行也可以申请劳动
仲裁
。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律分析:可通过法律途径
劳动维权
。用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动
合同
并应缴纳社保及时支付工资。如未签订书面劳动合同 需支付双倍工资 并支付经济补偿金。
劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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