劳动纠纷
2023-12-14 13:35:24
共有10位律师解答
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你好，请问当时劳动合同上没有具体规定工作地点吗？第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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您好，这种情况如果你不同意的话，被公司辞退了，也是可以要求单位支付经济补偿金的，请问您在单位工作多久？月薪多少钱？有没有银行流水呢？
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你好，签署的变更是武汉现在要调岗到外地，需要协商一致，不能强制调岗或者辞退，如果公司以此辞退可以主张经济赔偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
