法律咨询

在公司工作半年，但是没签劳动合同，我需要在职的时候申请劳动仲裁还是离职后申请劳动仲裁呢

劳动纠纷

2023-12-14 17:12:48

工作满一年时离职，申请劳动仲裁即可，要求给付11个月的未签劳动合同的二倍工资
你好，可以在职的时候题
您好可以帮你维权解决
法律分析：动仲裁的时间在离职前或离职后都可以，涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。
申诉书要用钢笔填写，一式两份，要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址，字迹工整、文字简练。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
第二十七条第一款劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
员工没有劳动合同可以申请仲裁，但是需要先申请确认劳动关系的仲裁，在确认劳动关系之后，需要申请其他仲裁的，可以继续进行申请。所以没有劳动合同也是可以申请仲裁的，但是需要先确认劳动关系。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
法律分析：动仲裁的时间在离职前或离职后都可以，涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。
申诉书要用钢笔填写，一式两份，要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址，字迹工整、文字简练。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
第二十七条第一款劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部6个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

没有劳动合同如何申请仲裁

劳动合同纠纷 85

公司没跟我签订劳动合同，我申请劳动仲裁需要离职后还是离职前？

最好在离职前，以拖欠工资为由直接找劳动仲裁。如果一定要离职，也要明确是因拖欠工资而离职

最新的申请劳动仲裁模板

最新的申请劳动仲裁模板

徐远翔律师

北京市盈科律师事务所

什么情况下劳动者可以申请仲裁

什么情况下劳动者可以申请仲裁

01:02

没有劳动合同怎么申请劳动仲裁?

订立劳动合同 944

没有劳动合同怎么申请劳动仲裁?

问当事人怎样申请仲裁

劳动合同纠纷 350

没有签订劳动合同如何申请劳动仲裁，我15号才离职，离职后还可

申请劳动仲裁没有劳动合同，可以通过以下凭证证明用人单位与劳动者存在劳动关系：劳动者填写的用人单位招用

最新的申请劳动仲裁常用版

最新的申请劳动仲裁常用版

高晓霞律师

广东国龙律师事务所

没有劳动合同怎么仲裁

没有劳动合同怎么仲裁

01:26

哪些劳动争议适用劳动争议调解仲裁法

劳动合同纠纷 459

未签劳动合同，是离职申请仲裁还是仲裁后在离职呢

在我国劳动者没签合同的，如果有其他证明劳动关系存在的证据，那么申请劳动仲裁会受理的，但是对于没签劳动

最新的申请劳动仲裁得常用文

最新的申请劳动仲裁得常用文

是跟公司人事协商然后再申请劳动仲裁？还是说我直接去申请劳动仲

你好，那你现在主张什么呢

企业无故延长试用期，我现在要提到劳动仲裁，我现在应该先仲裁还

你好，可以申请劳动仲裁

试用期未签到劳动合同可以仲裁？仲裁是需要离职前还是离职后提交

你好，可以通过劳动仲裁处理的

重婚罪会判几年时间

申请劳动仲裁有用吗？当时可以申请劳动仲裁，还是需要一个月的时

法律分析：申请劳动仲裁对以后工作没有影响，可以立马辞职，提前三十天通知企业即可，三十天之后就可以离开

重婚罪都生了孩子判几年

公司书面通知我6月8日终止劳动合同，我需不要认定职业病，还是

你好，认定职业病和劳动仲裁可以同时申请。

劳动合同签了不给员工可以仲裁吗

可以仲裁。需先提交仲裁申请，陈述事实理由，提供证据。仲裁委会组织调解，调解不成则开庭审理，最终作出裁

重婚罪的认定要满足哪些条件

劳动仲裁与仲裁的内在区别

劳动仲裁与经济仲裁不同。劳动仲裁针对劳动纠纷，由劳动仲裁委员会处理；经济仲裁处理经济合同等纠纷，由普

重婚会怎么判

公司口头辞退然后让员工赶我走，我这几天不去，他们会不会以我旷

公司口头辞退后，员工应谨慎应对。如选择继续上班，需保留出勤证据如打卡记录、工作邮件等。如选择协商解除

重婚罪追诉期是多久？

关于收到欠款仲裁通知书的处理建议

收到欠款仲裁通知后，应尽快处理。如认可仲裁结果，可主动履行义务；如有异议，可依法提出并申请撤销或不予

怎么来证明夫妻感情破裂

起诉离婚 125

一般公司是否害怕员工申请劳动仲裁？公司是否害怕劳动仲裁？

你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。

你好，老师，在网上找的兼职做标书，做了不给钱，还是外省的，可

针对网上兼职工资被拖欠问题，常见的处理方式有：1. 与雇主协商；2. 向劳动仲裁机构申请仲裁；3.

哈尔滨劳动争议仲裁院的职能范围

法律分析：劳动仲裁是属于行政民事机关，只要有劳动需要仲裁情况就由区（县）社会人力资源保障局”临时组成

公司控制人接触劳动合同未赔偿，申请劳动仲裁，本人已离开杭州，

对劳动仲裁不服到劳动合同履行地或者用人单位所在地人民法院起诉。起诉需要自收到仲裁裁决书之日起十五日内

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

宁波律师宁波找律师宁波劳动纠纷律师宁波劳动仲裁律师

慈溪市律师奉化区律师宁海县律师象山县律师余姚市律师海曙区律师宁波江北区律师北仑区律师镇海区律师鄞州区律师

宁波房产纠纷律师宁波公司法律师宁波合同纠纷律师宁波婚姻家庭律师宁波交通事故律师宁波劳动纠纷律师宁波刑事辩护律师宁波债务债权律师