疫情的时候,我们大队组织当志愿者,到现在一年多了工资都不给
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您好,向上一级政府部门反映情况。请给予采纳或者好评。
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协商不成,可以到当地劳动监察大队投诉
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法律分析:疫情期间不发工资,劳动者可通过以下的方式维权:
1、申请调解;
2、向劳动保障行政部门投诉;
3、向当地人民法院申请支付令;
4、向
劳动仲裁委员会申请
仲裁;
5、对仲裁不服的,可以起诉。法律依据:《
中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生
劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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单位在疫情期间不发工资,劳动者可以通过下列方式来讨要工资:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;向劳动行政部门投诉;对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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疫情期间不发工资,劳动者可通过以下的方式维权:
1、申请调解;
2、向劳动保障行政部门投诉;
3、向当地人民法院申请支付令;
4、向劳动仲裁委员会申请仲裁;
5、对仲裁不服的,可以起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第八十三条
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。