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公司拖欠我工资一万七千多,到时因为疫情原因,让我们先回家,疫情结束给我们解决,到现在都没得到解决

劳动纠纷
2022-12-21 09:41:14
共有6位律师解答
  • 您好,用人单位应当按时足额发放工资,拖欠工资的行为已经违反劳动合同法,可以申请劳动人事争议仲裁
  • 您好,一般来说建议起诉合理维权
  • 这种情况下可以向法院起诉。
  • 疫情期间拖欠工资可以拨打劳动监察部门投诉电话,或者到当地人力资源和社会保障劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;有欠条的可以直接起诉到法院,要求支付应得的工资数额。
    法律依据:
    劳动合同法》第三十条
    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    《劳动法》第五十条 
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
  • 这种情况协商不了可以向劳动部门反映
  • 您好,可以提起劳动仲裁要回工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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