累计工作已满十年，现在职公司2021年12月10号入职，2023年12月29辞职到期，可以休几天年假呢？
劳动纠纷
2023-12-07 16:17:03
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计算公式：（2022年满10年以前的日历天数/365）*5天+（2022年满10年以后的日历天数/365）*10天=7.5天·注意：折算后不足1整天的部分不享受年休假（2）累计工作已满10年的员工在2022年2月从原单位离职，2022年6月进入新单位，那么2022年度有年休假吗？答：没有依据：根据《企业职工带薪年休假实施办法》职工连续工作满12个月以上，是享有带薪年假的前提条件。
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您好，您可以享受10天年休假。根据《职工带薪年休条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。因此，工作满十年不满二十年，可以休10天年休假。
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1.累计工作已满1年不满10年的，可享有5天年假；
2.连续工作已满10年不满20年的，可享有10天年假；
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