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我在前门二楼爬窗口，手受伤了，缝针了，老板应该负责什么责任？

损害赔偿

2023-12-06 11:19:32

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
根据法律规定，雇主有责任为员工提供安全工作环境。如果受伤是因为工作环境问题，雇主可能需要负责相关医疗费用和赔偿。建议您咨询专业律师以获得具体法律指导。
您好您有社保吗？跟公司沟通先上报工伤
申请工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，以确定具体的赔偿数额
如因舞厅地面滑，导致摔伤的。可以要求舞厅赔偿
申请工伤认定，在做劳动能力鉴定，确定具体的赔偿数额
您好，建议先到设区的市级劳动能力鉴定委员会做工伤鉴定，根据工伤等级确定赔偿数额。
根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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