在工地上发生意外，搬砖压断了手臂，做手术很严重，追究什么责任
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你好，发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益。
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这可以报工伤，最终侵权赔偿责任包括误工费各方面的评级指标r
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这可以报工伤，最终侵权赔偿责任包括误工费各方面的评级指标r
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属于工伤，可以申请认定工伤，并且要求支付工伤保险待遇。
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可的，什么时候发生的，现在的单位这边又愿意赔偿吗
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你好，建议你先申请工伤认定，赔偿的事后面处理
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你好，受伤人年龄多大，签订劳动合同了吗
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您好，你问的这个问题，稍后我给你解答
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你好，可以做工伤认定，在做伤残鉴定
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你好，工伤的具体情况是怎么样的。
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鉴定为工伤的，可以要求公司赔偿。
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工伤要向劳动局申报鉴定才能赔偿
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我们律师可以帮你主张工伤赔偿
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你好！你可以申请工伤认定的
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你好了可以认定工伤要求赔偿
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你好，具体事件电话与你联系
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你好，可以去申请工伤鉴定的
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您好根据您的描述做工伤认定
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您 好，可以申请工伤认定
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你好，可以留个电话详谈
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劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。法律依据：《中华人民共和国
工伤保险条例》
第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任，雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害的，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的应当与雇主承担连带赔偿责任
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法律分析：劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。
法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》
第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任，雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害的，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的应当与雇主承担连带赔偿责任
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法律分析：工地受伤可以直接提起诉讼。行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担
侵权责任。被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。损害是因第三人造成的，第三人应当承担侵权责任。造成人身损害的，可以请求侵权人赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还可以请求赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。法律依据：《
中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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你好，可以申请工伤赔偿的啊。
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可以起诉责任方人身损害赔偿的
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您好，可以申请工伤认定
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有没有买社保保险？先让公司出钱，后期费用让公司承担
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您好，您这种情况应当起诉解决
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可以后续鉴定，予以确定赔偿金额。
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这属于工伤啊，可以做工伤认定的
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属于工伤，手术加内固定了吗？先去人社局申请工伤认定，自己有合同或者工资发放记录吗
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工伤认定了没有，现在什么情况了
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你好，可以具体说一下你的情况，以便更好的帮助到你
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
