你好，单位要和我签一年合同，压我500元工资，一年之内合同到期前不得离职，离职就会扣掉这500元，合法吗？如果签了这样的合同，中途离职，我能追回这500元吗？
劳动纠纷
2023-12-05 10:04:41
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双方合同中可以约定服务期，但是如果在合同中约定没有到期，你离职的单位扣你工资是违法的。
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您好，压工资不合理可以索要工资
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