法律咨询
应届生应聘一公司说带薪培训3个月再实习3个月，然后每月从工资中扣一千三元连扣18个月抵扣培训费这合理吗
劳动纠纷
2023-12-02 21:07:02
共有3位律师解答
申请
劳动仲裁
申请劳动
仲裁
劳动监察
大队举报解决
你好，申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
克扣员工工资向谁投诉
劳动合同纠纷
760
公司说培养期1个月，转正后每月扣1000作为前期培养费用，离
若员工与用人单位签订服务期协议的,辞职后公司要扣培训费,是合法的;若不属于违反服务期约定的,用人单位
人咨询过
继续咨询
实习生工资申请书
医生
324
金光文律师
广东鼎方律师事务所
克扣工资违法吗
01:14
2345
劳动法克扣工资的处理
劳动法资讯
公司克扣工资劳动合同法怎么处罚
劳动合同法资讯
应届生应聘一公司说带薪培训3个月再实刁3个月，然后每月从工资
你好，这个建议去劳动局仲裁就可以
人咨询过
继续咨询
关于公司二级建造师补偿工资协议书
财会
324
劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久
劳动仲裁知识
25081
请问有一个企业说培训3个月，转正后从工资里扣除培训费合理吗
员工在入职培训期间一般也是有工资的。员工正常付出了劳动的，用人单位就需要向其支付工资。且员工如果在试
人咨询过
继续咨询
公司工资管理制度
奖惩制度
324
用人单位在劳务合同上提出培训期结束后每月扣除一千五百元作为培
向劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
➕2500补贴，实习期3个月，到最后一个月以实习期没通过，从
你好，可以要求公司发放工资的
人咨询过
继续咨询
面试的说要培训4个月只补贴两千块其他任何福利都没有。但是上岗
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
入职了新公司培训5天，加上培训3月份上班了整月，扣除3.1当
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
公司招聘，需要培训三个月，三个月没有工资，培训后安排工作，然
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商
人咨询过
继续咨询
学校是否私自改单休违法？
你好，建议双方积极沟通协商解决
人咨询过
继续咨询
我们厂里有人发生事故受伤了，，结果全厂人都被扣钱了，这个合理
对于全厂被扣钱的情况，处理建议如下：1）首先了解扣款的具体原因和依据；2）与用人单位沟通，表达自己的
人咨询过
继续咨询
我劳动合同试用期签了一年,一年合同到期过了，不续签,如何补偿
劳动合同到期不续签，补偿操作如下：首先，确认工作年限和月工资标准；其次，根据《劳动合同法》计算经济补
临时工不做满工期扣钱合法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
被劝退的离职补偿金怎么算没签合同怎么算
被劝退未签合同，离职补偿操作如下： 1. 确认劳动关系：收集工资条、工作证等证据证明实际劳动关系。
因生产中产品有不合格的，老板扣工资
劳动行政部门主要负责监管和执法，处理劳动违法行为。劳动仲裁委员会则负责调解和仲裁劳动争议，为劳动者和
有员工来了公司几天不打招呼就走的
为预防类似情况再次发生，公司可以采取以下措施：加强员工入职培训和法律意识教育，明确告知员工不辞而别的
你好，没有合同老板少算钱怎么投诉
若老板少算钱且无合同，您应首先收集工作证据，如工资条、同事证言等。随后，可向劳动监察部门投诉，提交证
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
黔南律师
都匀市律师
长顺县律师
独山县律师
福泉市律师
贵定县律师
惠水县律师
荔波县律师
龙里县律师
罗甸县律师
平塘县律师
三都律师
瓮安县律师
贵阳律师
遵义律师
毕节律师
黔西南律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
